Los niños necesitan jugar

marzo 4th, 2015

Por desgracia, la cantidad de tiempo que los niños pasan en el juego todos los días ha bajado drásticamente en los últimos 20 años, tanto en la escuela y en casa y la Academia Americana de Pediatría ha estado estudiando las razones e impacto de esta falta de tiempo juega gratis. Incluso recreo en la escuela ha disminuido con el empuje constante de tiempo más académico. Sin embargo, incluso para niños, un equilibrio entre trabajo y juego es mejor, permitiéndoles a los jóvenes crecer felices, mejores ajustados y con mejor capacidad para soportar los altibajos de la vida.
Cualquier juego es bueno para la mente de los niños, desde juegos de mesa como ajedrez hasta juegos de naruto shippuden

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Imaginación y la creatividad

El juego abre las puertas mágicas de la imaginación y el tiempo dedicado a crear mundos imaginarios y escenarios son horas bien gastados. Juguetes como muñecas, bloques y trajes encienden la imaginación de los niños y los dejara crear universos de sus propias fantasía con tierras y pueblos enteros. Mientras juega solo o con otros en un escenario imaginario, los niños aprenden también capacidad de resolver problemas, la cooperación con sus compañeros y cómo enfrentar sus miedos dentro de un mundo de su propia creación. Los jóvenes quienes se animan a utilizar su imaginación están en mejores condiciones a lo largo de sus vidas a “pensar fuera de la caja”.

 Confianza y las habilidades sociales

Participar en un grupo, como los niños en los barrios y en campamentos de verano y juegos infantiles en todas partes, permite que los niños desarrollan una amplia gama de habilidades sociales, permitiéndoles aprender a compartir, negociar, resolver conflictos y abogar por ellos mismos. Cuando a cada jugador se le asigna un papel en un juego, el grupo en su conjunto tiene que averiguar quién hace qué, si es una ronda de escondite o un viaje imaginario pirata. Cuando los niños están pretendiendo ser doctores, bomberos, exploradores, bailarinas y arqueólogos, son probando roles adultos y divierten explorando y navegando por el mundo adulto como ellos lo ven.

 

Salud física

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Juego libre es obviamente mejor para la salud física de los niños que estar pegado a una pantalla. Correr, escalar, saltando y persiguiendo una pelota mantiene a jóvenes en gran forma, mejora la coordinación y es un factor estresante de súper. Juegos como etiqueta, whisky de salto, dodge ball y saltar la cuerda no son sólo una diversión, están preparando el escenario para una vida de disfrutando de ejercicio y hábitos saludables. Campamentos de verano ofrecen oportunidades ideales para juegos al aire libre en cursos de cuerdas, canchas deportivas, playas, veraz y maderas.

 

Lo que puedes hacer

Como padre, usted puede ayudar al niño a alcanzar su potencial y divertirse en el camino por lo que les permite un montón de tiempo no programado a ser creativos, desestresante y ser tonto. La vida de niños no tiene que ser saturada con clases de baile, deportes después de la escuela y otras actividades programadas rígidamente; un equilibrio es lo mejor para todos. Asegúrese de que no hay tiempo de sobra para correr fuera y jugar en lugar de sentarse absorto frente a una pantalla de televisión o la computadora. Esto es particularmente problemático para los padres que trabajan en el verano cuando supervisión se convierte en un problema, que es una gran razón que muchas mamás y papás eligen la diversión al aire libre supervisada de campamento de verano para los jóvenes cuando revuelcan los largos calurosos días de julio y agosto.

Estructura de edades y trabajo

abril 28th, 2014

Estructura de edades y trabajo:
La legislación laboral establece en todo el mundo límites de eda¬des para empezar a trabajar y dejar de hacerlo, En la Argentina, las personas menores de 15 años no deben realizar trabajos remunerados, ya que se encuentran en la etapa de escolaridad. Los hombres demás de 65 y las mujeres demás de 60 años tienen derecho a jubilarse, es decir, a dejar de trabajar y percibir un ingreso mensual, acumulado durante los años de actividad. El conjunto de personas que tiene entre 15 y 65 años se considera, en términos estadístico, población económicamente activa. Estas personas pueden ser activas (tienen o buscan tener un trabajo) o pasiva (no tienen y no buscan tener un trabajo). Las personas de entre 0 y 15 años son pasivas transitorias: no trabajan en esa etapa, pero lo harán después. Los que tienen más de 65 años son pasivos definitivos, ya que no volverán a trabajar. La proporción de unos grupos y otros deriva de la estructura de edades. Se llama “razón de dependencia potencial” a la relación entre las personas en edades dependientes (menores de 15 y mayores de 65) Y las personas en edades económicamente independientes (15 a 65 años). Dado el proceso de envejecimiento de la población argentina, se registra un aumento de la dependencia senil: en 1980, por cada 100 personas en edad de trabajar, había 13 personas de más de 65 años. Se estima que, al finalizar la década de 2000, ese índice será de 16. En 2000, la razón de dependencia potencial total (niños y ancianos) en el mundo era de 61 (61 personas dependientes por cada 100 personas en edad activa). La Argentina se encontraba próxima al promedio mundial, muy por debajo de la mayoría de los países africanos, cuyo promedio era de 85, y algo por encima del promedio de los países europeos, donde era de 47. Esto se debe a que registra una relativamente alta expectativa de vida, cercana a los 75 años, y también una relativamente alta fecundidad. El país presenta índices de dependencia similares a los alcanzados por los demás países del Cono Sur.

¿ancianojubilado-remerasQue significa esto en el contexto de una empresa de pequeña escala como una Pyme Familiar?
Por ejemplo que un negocio pequeño de estampado de remeras lisas de algodon, no puede haber empleados menores de 15 años que trabajen de forma remunerada porque se encuentran en estapa escolar y de haberlos la empresa esta expuesta a ser demandada por explotacion infantil. Los que tengan mas de 65 años pasan a ser pasivos luego de jubilarse y de desearlo pueden dejar de trabajar en la empresa de remeras de algodon y pasar a cobrar un ingreso mensual acumulado durante los años de actividad en la fabrica de estampado de remeras.